Questions fréquentes

Cela dépend du parcours. La formation santé, sécurité et conditions de travail est à la charge de l'employeur dans les conditions prévues par le Code du travail. La formation économique et les formations complémentaires sont généralement financées sur le budget de fonctionnement du CSE. Une prise en charge par l'OPCO est possible pour les salariés. Nous vous aidons à monter le dossier.

L'inscription est à réaliser au plus tard 3 semaines avant le démarrage de la formation, sous réserve des places disponibles.

Oui. La majorité de nos sessions se déroulent en intra-entreprise, dans vos locaux, partout en France. Des sessions inter-entreprises sont également organisées dans nos villes de session.

Nos groupes vont de 1 à 20 participants selon les formations. Un effectif réduit permet de travailler sur vos documents et vos situations réelles.

Avant la formation : le programme détaillé et la convention de formation. Pendant : un support de cours papier et numérique. Après : l'attestation de fin de formation et les feuilles de présence signées.

Non. Le prix dépend de l'effectif, de la durée, du format et du lieu d'intervention. Nous établissons un devis personnalisé sous 24 h ouvrées.

Oui. Nos formations sont adaptables. Signalez-nous la situation en amont : notre référent handicap étudie les adaptations pédagogiques, matérielles ou organisationnelles nécessaires.

Oui. Nous construisons des parcours à partir de votre contexte : ordre du jour à venir, points de tension, documents de l'entreprise. Décrivez-nous votre besoin.